9月6日至11日，公司组织58位新进员工开展了入职培训，旨在帮助新员工了解公司概况，加深对公司生产经营、企业文化的认知，尽快适应角色转变，规划职业方向。公司党委副书记、副总经理夏中卫，副总经理唐志波出席开班仪式。 

　　夏中卫在开班讲话中简要介绍了公司厚重的历史、丰富的资源、先进的技术以及清晰的战略，并对新进员工提出殷切的期望。他要求，新一代水口山人要内心笃定，树立正确的理想信念；砥砺前行,在不断历练中提升自己；正视现实，在平凡的岗位上尽责担当；学思践悟，让自觉学习成为一种习惯；战胜困难，突破自己，做一个自律的人。 

　　培训班为期6天，培训内容涉及采矿、选矿、机械、电气、分析化学等多个专业，培训课程分为外部培训、内部培训、素质拓展，分别由公司内、外不同的老师授课。通过老师解读、分组讨论、任务驱动、头脑风暴等寓教于乐的方式，向新员工讲授了角色转换、情绪与压力管理、沟通与团队协作、目标管理、职业规划、公司概况、生产工艺、企业文化、职业健康、员工行为规范等方面的内容。 

　　培训结束，唐志波出席结业仪式并为优秀学员颁发证书与奖品。