3月22日上午，公司在工人文化宫二楼会议室召开2022年工会工作会。公司董事长、党委书记黄安平强调：工会组织要进一步发挥企业工会的积极作用，着力建设“五型工会”，团结带领广大职工群众为推动公司高质量发展贡献智慧和力量。纪委书记、工会主席曹晓扬出席会议。公司工会第三届委员会全体委员，各单位工会主席、工会干事以及受表彰的工会系统先进代表参加会议。

黄安平指出，2021年，公司各级工会组织以喜迎建党100周年和开展党史学习教育为契机，在团结动员广大职工群众听党话、跟党走，维护职工合法权益，推进企业民主管理，开展岗位创新创效活动以及为民办实事等方面，做了大量卓有成效的工作，为促推公司全面完成年度生产经营任务作出了积极贡献。

黄安平就进一步发挥工会组织的积极作用提出五点要求。

一是坚持正确政治方向，着力建设“引领型工会”，要加强理论武装，坚定正确政治方向，凝心聚力、担当作为，努力取得新进展；要坚持党建统领，提升工会建设水平，推进企业工会组织与党组织工作同部署、同开展、同考核；要强化思想引领，凝聚广泛共识，教育引导广大职工，紧跟共产党，奋进新征程，建功新时代，彰显我们百年铅都水口山基层工人的饱满精神状态。

二是聚焦企业中心工作，着力建设“实干型工会”，要打造知识型、技能型、创新型高素质职工队伍，推动企业高质量发展；要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导公司广大职工争创一流业绩；要广泛深入开展群众性岗位创新创效活动，争取获得更多创新成果，为企业创造更大效益。

三是强化维权服务职能，着力建设“服务型工会”，坚持以人为本，着力构建和谐企业，让职工代表真正成为企业发展的“助推器”和“智囊团”；坚持与时俱进，着力打造服务品牌，不断提升服务企业生产经营的水平；坚持群众诉求无小事，不断提高服务水平，切实增强工会组织的影响力、凝聚力、感召力。

四是坚持问题导向思维，着力建设“创新型工会”，要敢于刀刃向内，积极推进工会系统改革，增强工会组织的创新活力；要深入贯彻落实新修订的《工会法》，形成科学完备、务实管用的工会制度体系；要不断深化工会“互联网+”服务种类和模式，让工会工作在基层职工群众中发挥出新作用、展现出新风貌；要大胆探索、勇于实践，结合“一支部一主题，一班组一清单”活动，努力把工会建成职工群众最可信赖的“职工之家”。

五是加强工会自身建设，着力建设“务实型工会”，要着力加强组织建设，实现职工群众在哪里、工会组织就在哪里，工会服务就在哪里；要持续加强队伍建设，努力培养一批既懂国家政策，又懂企业管理，更愿意为广大职工群众真诚服务的管理者、勤务员、排头兵；要重点强化制度建设，进一步完善工作机制，增强履职能力、提升服务水平，团结带领广大职工群众共同谱写百年铅都水口山高质量发展崭新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

曹晓扬作工会工作报告。报告提出2022年工会工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神，以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，以纪念中共水口山小组成立100周年、水口山工人大罢工胜利100周年为契机，严格落实公司党委和上级工会的工作部署，围绕公司年度工作任务，紧跟核心把方向、紧扣中心促发展、紧贴职工办实事、紧盯自身强保障，锐意进取、争创一流，在新的起点上全面推动工会工作高质量发展，以高质量工建全力护航党的二十大胜利召开。

报告对2022年重点工作做了安排部署：一是提高政治站位，团结员工一心向党，夯实工会工作高质量发展的政治根基。二是凝聚创造伟力，团结职工建功立业，释放工会工作高质量发展的强大动能。三是履行维护职能，保障职工合法权益，拉动工会工作高质量发展的监督引擎。四是竭诚服务职工，提升职工生活品质，巩固工会工作高质量发展的群众基础。五是夯实基层基础，激发工会组织活力，筑牢工会工作高质量发展的组织保障。

会议对公司工会系统先进集体和先进个人进行了表彰。