为落实党建带团建工作要求，进一步提高公司中基层青年管理者的领导力，推动学习型组织建设，贯彻湖南有色董事长、党委书记赵志顺提出的“团员青年要争当健康发展的主力军、精细管理的先锋队、担当作为的排头兵、科技创新的挑战者”的要求。12月8日晚，公司团委举办了青年管理者“悦读”分享会。50名来自公司各条战线的青年管理者们上台分享自己读《卓有成效的管理者》一书的心得体会，共读管理学经典、共享悦读分享会。此次读书会特邀湖南有色党群工作部副部长、团委书记吴湘林现场观摩。公司领导黄安平、夏中卫、唐志波、曹晓扬出席，各单位党组织书记、有关部门负责人、青年代表参加。  

本次读书分享会共读书目为管理学经典名著《卓有成效的管理者》。本书中，德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。关于管理方面的著作，通常都是谈如何管理别人的，而本书主题却是关于如何自我管理才能成为卓有成效的管理者——这正是我们一直孜孜以求做好的重要课题：让青年管理者通过学习科学的管理方法、积累实践经验，迅速成长起来，成为企业发展的中坚力量。

为了做好这次读书分享会，公司团委自今年八月份就开始了筹备工作。8月23日-9月23日，读书会成员用一个月的时间认真阅读完《卓有成效的管理者》全书。然后，所有成员分成八个小组，各小组分别以其中一个章节为主题进行思考并撰写心得体会。各组再由小组长分工，共同完成本组的汇报PPT。10月14日开始，各组分别上台分享本组读书内容与心得体会，经多轮预演，不断提高分享质量与水平，这才有了12月8日晚的读书成果分享。

8日晚，50名青年分成八个分享小组，分别以书中一个章节为主题开展分享。大家在台上就“时间管理”“注重贡献”“用人所长”“要事优先”“有效决策”等内容畅谈读书心得，给在场的观众上了一趟生动、深刻的管理方法课。

董事长、党委书记黄安平在总结讲话时指出，此次读书分享会，形式新颖，内涵丰富，值得肯定和推广。当今世界正处于百年未有之大变局，科学技术飞速发展，深刻影响和改变着我们的生产和生活，绿色低碳成为社会转型发展的必然要求，新的技术、新的产业不断涌现，广大青年人要加强学习，苦练本领，增长才干，与时俱进。

黄安平就公司青年人才读书学习提出三点要求。

一是提高政治站位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实学习党的十九届六中全会精神，自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者，更好从党的奋斗历程中把握历史规律、掌握历史主动，汲取智慧力量、明确前进方向，增强信心决心、埋头苦干实干，确保习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署在公司落地生根。

二是坚定理想信念。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真学习“四史”，始终坚持对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，始终听党话，跟党走，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

三是把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局。广大青年要做公司“十四五”规划的忠实实践者，坚定“优先发展矿业、绿色发展铅业、高效利用资源、争创一流企业”的发展战略，贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，探索绿色低碳发展之路，推动企业高质量发展，不断改善作业环境，提高生活品质，充实精神文化，最终实现企业发展成果员工共享的目标。