3月22日，公司在工人文化宫二楼会议室召开2023年度科技与信息化工作会，全面回顾总结2022年工作，安排部署2023年科技与信息化重点工作。公司领导黄安平、夏中卫、唐志波、曹晓扬、左昌虎、王锦鸿出席会议，总经理助理，各部门、单位主要负责人，各单位分管科技负责人、科协专（兼）职干事以及青年科技人员代表，受表彰的先进集体、先进个人等参加会议。 

　　公司党委书记、董事长黄安平在讲话中指出，2022年，在公司党委的统一领导下，相关部门、单位与广大科技人员开展了卓有成效的工作：公司科技体系逐步完善，研发投入、平台建设、人才引进、创新氛围营造等均有了新的进展与突破；科研项目取得实效，攻克了一批技术难题，实现了较好效益，有力推进了公司高质量发展；信息化建设加速推进，相关工作规划初步编制，数字化企业大脑建设取得一定成效。 

　　就如何做好2023年度公司科技与信息化工作，黄安平提出三点要求：一要提高站位、深化认识，以战略思维谋划新时代科技创新工作。要充分认识到抓好科技创新与信息化工作，是水口山实现扭亏脱困、再铸辉煌的重要因素；是确保企业发展战略落地、加快建成一流企业的重要举措；是推动公司未来高质量发展的现实要求。 

　　二要紧盯目标、紧扣任务，以务实举措推进新时代科技创新工作。要通过科技创新降成本、提效率；通过信息化手段提升管理水平；通过技术进步拓展创效区间。着力要抓好以下几项工作：聚焦公司战略需求，组建科研大平台；整合内外科研力量，建设科研大团队；提升科技原创能力，产出科技大成果。 

　　三要把握重点、统筹融合，加快推进信息化数字化赋能创新发展步伐。具体做好以下方面：对“数字化转型”工作要有更深的认识；对“数字化大脑”建设要有更大的成效；对“数字化转型”的组织领导要有更强的力度。 

　　黄安平最后强调，打造具有核心竞争力的科技创新高地，蓝图已经绘就、路径已经明确，全体干部职工要在二十大精神的指引下，加快落实科技强企战略，加快推进信息化、数字化转型，紧紧围绕“十四五”末把水口山国内一流的智慧矿山、智能工厂总目标，继续发扬克难奋进、锐意进取的工作作风，以敢于担当的锐气和攻坚克难的勇气，努力开创水口山科技工作与信息化建设新局面，奋力谱写百年铅都高质量发展新篇章。 

　　副总经理左昌虎作2023年度科技与信息化工作报告。报告指出，2022年科技与信息化工作亮点：创新能力持续提升，创新成果更加丰硕；创新体系逐步完善，创新氛围更加浓厚；重点专项进展迅速，创新创效更加明显；专利管理科学规范，成果保障更加有力；数字建设高位推进，动能转换更加快速。 

　　报告指出，2023年科技与信息化重点工作：集中力量补短板，提升科技创新能力；协同推进促转化，增强内生发展动力；聚焦主业攻难关，提高科技供给效力；智改数转强根基，深度释放要素活力。 

　　副总经理唐志波宣读公司2022年度科学技术奖励的决定。“康家湾矿深边部资源勘查一期（项目阶段性突破）”等4个项目被授予“2022年度地质勘查成果奖”；“矿山资源高效利用研究与示范”等9个项目被授予“2022年度科技创新成果奖”；“夯实基础管理，做优核心资产，助推公司高质量发展”等8个项目被授予“2022年度管理创新成果奖”。 

　　公司领导为“科技创新突出贡献奖”“地质勘查成果一等奖”、“管理创新成果一等奖”等科技成果主要完成单位进行现场颁奖。 

　　党委书记、董事长黄安平与入选公司2023年重点“揭榜挂帅”科研项目单位负责人签订责任书。