为推动党的二十大精神走进基层一线，走进职工群众，11月14日，中国五矿职工董事、工会主席张晔来公司开展工会工作专题调研，与劳模代表、基层工会工作者、职工代表座谈交流，专题宣讲党的二十大精神，调研企业生产经营、改革发展和工会工作，并深入厂矿慰问一线职工，对从事工会工作的同志们表示感谢和慰问。 

　　座谈会上，张晔对水口山的生产经营和改革发展成效表示肯定，对企业下一步工会工作提出三点要求：一是把政治责任牢牢扛在肩上。要发挥工会作为党联系群众的桥梁纽带作用，在工会系统掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，要把党的二十大精神传达到全体工会会员，传达到每一位职工。二是要提升工会工作精细化、效能化水平。要抓好工会三条主线和一个自身建设，进一步加强职工参与企业的民主管理，进一步发挥好工会桥梁纽带作用。要建立健全职工董监事制度，要认真落实党中央国务院“新时期产业工人队伍建设改革方案”，加大对劳模的培养力度，将劳模创新工作室与技能人才工作室、大师工作室三位一体推进。三是要加强和谐企业建设。团结带领青年职工紧密团结在党组织的周围，教育引导青年立足岗位，学有所成，善作善成。要充分发挥工会群团组织作用，做企业高质量发展的压舱石，肩负使命再出发，坚守矿业报国、矿业强国的初心使命，成为金属资源保障主力军、冶金建设运营国家队。 

　　湖南有色党委委员、副总经理、总法律顾问、工会主席李立陪同调研并主持座谈会。公司党委书记、董事长黄安平介绍了水口山的企业概况和生产经营情况。公司纪委书记、工会主席曹晓扬汇报了近两年公司工会工作情况；公司劳模代表、基层工会主席代表、一线职工代表分别畅谈了自身的工作感悟、对工会组织的认识，提出了工会工作建议。 

　　张晔一行还参观了康家湾矿调度中心、康家湾矿技术升级改造项目工地，现场调研了铅冶炼厂劳模创新工作室和公辅车间红色班组，与一线员工进行亲切交流。 

　　湖南有色工会副主席、党群工作部部长欧阳敏陪同调研。