党群园地

公司党委理论学习中心组举行第8次集中学习

上传者: 时间:2022-09-06 08:23:00

8月31日上午,公司党委理论学习中心组2022年第8次集中学习会在行政一楼会议室召开。公司党委书记、董事长黄安平主持会议并讲话。公司党委中心组成员参加学习,总经理助理、党群各部门负责人列席会议。

会上,黄安平领学《习近平谈治国理政》第四卷部分章节;常务副总经理、总会计师、总法律顾问翟富明领学习近平在省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神,迎接党的二十大”专题研讨班上的重要讲话,党委副书记、副总经理夏中卫领学中国五矿企业文化理念体系等内容。中心组成员结合学习内容,联系思想和工作实际畅谈了学习体会。

黄安平就贯彻落实本次学习内容提出具体要求:

一是深入学习《习近平谈治国理政》第四卷,用党的创新理论指导公司改革发展。《习近平谈治国理政》收入了习近平总书记在2020年2月3日至2022年5月10日期间的讲话、谈话、演讲、致辞、指示、贺信等109篇。著作用一系列原创性的治国理政新理念新思想新战略,进一步科学回答了中国之问、世界之问、人民之问、时代之问,对深入理解中国之路、中国之治、中国之理具有重要意义。

《习近平谈治国理政》第四卷是习近平新时代中国特色社会主义思想的最新成果,以原创性理论贡献标注了马克思主义中国化时代化的新高度。8月30日,在中国五矿和所属企业党委理论学习中心组联学会上,冯俊教授对《习近平谈治国理政》第四卷进行了全面解读,中国五矿党组书记、董事长翁祖亮就学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神提出了具体要求。公司各级党组织要不折不扣全面落实好会议精神,为中国五矿建成具有全球竞争力的世界一流金属矿产企业集团作出水口山人的贡献。公司各级党组织要切实肩负起领导责任和政治责任,坚持领导班子带头,学原文、读原著、悟原理、知原义。要采用理论学习中心组学习、专题辅导等多种方式,推动《习近平谈治国理政》第四卷主要精神进基层、进班组,入脑入心。要坚持线上线下互动学,学用结合贯通学,不断增强学习的吸引力和感染力。通过学习不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”体现在具体行动上,努力实现全年生产经营目标任务,推进公司高质量发展。

二是深入贯彻习近平总书记重要讲话精神,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话,深刻阐述了过去5年工作和新时代10年的伟大变革,深刻阐释了新时代坚持和发展中国特色社会主义的重大理论和实践问题,深刻阐明了未来一个时期党和国家事业发展的大政方针和行动纲领,为开好党的二十大奠定了重要的政治、思想和理论基础。

各级党组织和广大党员干部要把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为重大政治任务,深入学习、深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要全面加强党的领导和党的建设,在职能配置、体制机制、运行管理等治理环节上全面体现党组织的领导核心和政治核心作用;要从严管党治企,以自我革命的精神一体推进不敢腐、不能腐、不想腐;要完整、准确、全面贯彻新发展理念,构建新发展格局,推动公司高质量发展,确保党中央各项决策部署迅速准确落实到位;要提高政治站位,严格落实网络安全“三化六防”措施,构建网络安全防控体系,确保网络信息安全,为党的二十大胜利召开营造良好的政治环境;要按照中国五矿党组和湖南有色党委要求,广泛宣传、深刻领会“五大核心要义”,全面深入推进“五型五矿”建设,不断提升公司创新驱动能力和信息化、智能化水平;要按照“五步闭环”工作机制抓好精细化管理工作,扎实做好“两个降低”“三个提升”工作,常抓不懈、抓出实效;要持续深化“党旗飘扬、党徽闪光”行动,深入推进“党建引领、精细管理、争创五优”党建“1+1”专项工作,实现党建与生产经营深度融合,以高质量党建引领保障企业高质量发展。

三是落实中国五矿企业文化理念体系,展现公司良好形象。中国五矿发布了新版企业文化理念体系和2022版企业形象识别手册,并下发专项通知,将“五大核心要义”作为打造世界一流企业的行动指南、价值导向和企业精神。建立由中国五矿主品牌统领、母子品牌规范组合使用的品牌管理和应用体系。

按照中国五矿党组和湖南有色党委的部署与要求,深刻认识“五大核心要义”是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,谋划推动企业文化更深层次融合的重要举措。加强学习、深入领会、精准把握,高质量完成企业文化理念体系学习宣贯和品牌形象识别规范工作。

各二级单位党组织要将企业文化理念体系,特别是“五大核心要义”列入理论学习中心组专题学习内容,做好普及宣讲。将“五大核心要义”落实到基层、融入到班组,内化于心,外化于行,固化于制,做到入脑入心、家喻户晓。

公司党群工作部要牵头做好中国五矿新版企业文化理念体系的宣贯和落实。各职能部室要通力配合,确保企业文化理念体系和品牌形象识别专项工作在规定时间内高标准、高质量完成。各二级单位党组织要制定“文化上墙”工作方案,明确时间表、落实责任人,稳步推进此项工作,以崭新的姿态、全新的面貌展现公司的良好形象,踔厉奋发,精益求精、敢于胜利,以优异的成绩向党的二十大献礼。