2021年，水口山公司坚持政治引领，深入贯彻落实习近平总书记关于科技创新的重要讲话和指示批示精神，紧跟集团公司党组和湖南有色党委战略部署，聚焦主责主业，坚守矿业报国、矿业强国的初心使命，围绕公司“十四五”发展战略，全面推进“党建引领、精细管理、争创五优”工作，实施“党建+科技创新”项目，取得了一批令人可喜的成果，交出了一张靓丽的“党建+科技创新”成绩单。全年投入科技研发费用4802万元，各项科技成果累计创效8000余万元，全面提升了企业核心竞争力。

今天，《“争创五优”进行时——水口山公司2021年“党建+科技创新”成果展》栏目推出第五期：汇聚创新力量 实现康家湾找矿新突破。

2021年以来，为全面贯彻落实习近平总书记关于“要加强矿产资源勘查、保护、合理开发，提高矿产资源勘查合理开采和综合利用水平”的重要讲话精神，为将中国五矿、湖南有色关于做好资源接续工作的决策部署落到实处，强化落实矿山主体责任，全方位推动矿山资源合理有效获取，康家湾矿勇当公司矿业发展主力军，坚定践行“优先发展矿业”战略，将资源接续与“党建引领、精细管理、争创五优”工作深度融合，精心谋划、高效推进《康家湾矿生产探矿项目》，实现资源接续和资源增储新的突破。

“资源接续三年行动规划的工作重心在康家湾矿生产区，要扩大资源储量，为升级改造项目打好基础，使其成为大型-超大型铅锌金银多金属矿山。”公司总经理助理、地质学科带头人兼规划科技部部长左昌虎介绍说，公司对康家湾矿的资源接续工作充满信心与期待。

任务当前，康家湾矿生产探矿项目团队成员聚焦目标引领，自觉承担起这副重担。他们首先对照“十四五”资源接续规划及三年行动计划，确定了2021年工作目标，将经济责任制考核指标分解到个人，按照生产调度指令和“争创五优”评价指引，确立了详细的工作任务和指标。

“对我们来说没有节假日的说法，只要生产不停，我们的生产技术服务就不停。”康家湾矿地测室主管左宗充分发挥共产党员的模范带头作用，带领团队成员跟钻探人员同进班，同出班，出色完成了各项工作任务。

2021年，康家湾矿生产探矿项目团队全年累计施工钻探工程量3.36万米，完成钻孔526个，取样1045个；完成主矿体扩储升级100万余吨，保障了矿山开拓矿量、采准矿量、备采矿量三级矿量的平衡。康家湾矿做到了手中有粮，心中不慌。

康家湾矿井下地质结构、岩石结构复杂，对找矿带来很大的影响。为此，该矿在公司专家团队的总体找矿规划指导下，密切沟通外包施工队成员，多次研讨探矿方案，分析探矿数据，评估资源储量，破解工作难题。

为把“团结协作优”落到实处，康家湾矿将11名地质人员、10台钻机、1个制样测试室整合为一个班组，为班组成员提供了很好的交流的平台。通过班前会，派班会，他们互相分享找矿经验，总结找矿规律，互相协作，取长补短，集中力量解决问题，技术员不再“单打独斗”、“各自为政”，整个班组汇聚起了强大的凝聚力、向心力和战斗力。

班组中的“活地图”唐红军，在地质岗位干了几十年，井下各中段的资源状况都存在他的脑子里，年纪大了的他不会用电脑制图软件。眼看着还有一年半就要退休了，老唐最放心不下的就是就是存在他脑海里无价的“资源分布图”。现在，班组里的年轻人纷纷主动帮老唐描图，向他学习找矿经验，帮他把脑海里的“地图”矢量化、可视化。

建设一流矿山，必须要有一流的技术、一流的人才。

康家湾矿探矿项目团队创新工作方法，在前人找矿思想的基础上再提升，突破习惯性经验的束缚，成功实现找矿新突破。根据“由已知到未知，由点到面，由浅到深，由疏到密，由易到难，见效快”原则，团队成员将以往“临时设计、逐线探查”的工作方式转变为“整体设计，局部调整”的方式。通过整体研判，总结找矿规律和地质规律，确定好找矿大方向，最后根据实际探矿过程中见矿程度不同再进行局部调整。

他们创新探矿方式，针对小矿体及空白区进行探边扫盲、加密勘探，全面推行上向孔，彻底打破了场地、角度、距离对探矿的束缚，实现了全方位无死角的探矿，大大减小了探矿对生产的影响。2021年，康家湾矿探边扫盲成果显著，实现新增探获盲矿体超10个小盲矿体，总价值数亿元。

为评判找到的矿是否有开采价值，2021年，项目团队首次引入手持式元素分析仪，打破传统方法，采取自主测试，前一天的样本通过制粉后第二天就可以得出样本品位，大大节省了排队送检化验的时间和费用，显著提高了找矿效率。

新百年，新征程。未来，康家湾矿项目团队将紧紧围绕中国五矿、湖南有色和公司“十四五”发展战略规划，坚决扛起矿业报国的神圣使命，深化对矿业报国、矿业强国的认识，为保障国家金属矿产资源安全、建设国内一流矿山冶炼企业贡献力量。